Gündem

• Proje Bazlı Devlet Yardımında Değişiklik: Teknoloji Hamlesi Yeniden Düzenlendi
  8 Ağustos 2026 — 9 Ağustos 2026 Resmi Gazete'de yayımlanan kararla 2016/9495 sayılı Proje Bazlı Devlet Yardımı Kararı değişti. Teknoloji Hamlesi Programı, başvuru süreci, enerji desteği ve KOSGEB-TÜBİTAK entegrasyonunda yeni düzenlemeler.
• Yanlış İşverene Dava Açıldı: AYM'den Emsal Mahkemeye Erişim Kararı
  5 Ağustos 2026 — İşçi, gerçek işvereni bilmeden yanlış şirkete dava açtı, dava usulden reddedildi. Anayasa Mahkemesi bu reddi mahkemeye erişim hakkının ihlali saydı. Organik bağlı şirketlerde taraf değişikliği ve arabuluculuk şartı.
• Yabancıların SGK Sağlık Aktivasyonunda Yeni Dönem (2026)
  31 Temmuz 2026 — SGK'nın 31 Temmuz 2026 tarihli 2026/20 sayılı genelgesiyle yabancıların GSS aktivasyon süreçleri güncellendi. SPAS kuralları ve belge şartları esnetildi.
• İş Davalarında 7589 Sayılı Kanun İle Gelen Değişiklikler (2026)
  30 Temmuz 2026 — 31 Temmuz 2026 tarihli Kanun ile iş davaları, belirsiz alacak süreçleri ve iş kazası tazminatlarında işverenleri bekleyen köklü değişiklikleri inceledik.
• Turizm Sektörü SGK Prim Desteği ve İstihdam Teşviki Süre Uzatımı (2027)
  30 Temmuz 2026 — 31.8.2026 tarihli ve 7590 sayılı Kanun ile turizm sektörüne getirilen günlük 116,67 TL SGK prim desteği ve 4447 sayılı Kanun teşvik süre uzatım rehberi.
• Klavye Ritmiyle Mesai Takibi: KVKK Kararının İncelenmesi
  29 Temmuz 2026 — KVKK'nın 2026/921 sayılı İlke Kararı klavye kullanım alışkanlıklarını da biyometrik veri saydı. Çalışan izleme yazılımı kullanan işyerleri için bunun anlamı ne?
• Turizme Prim Desteği 2026: Çalışan Başına 3.500 TL Destek
  7 Temmuz 2026 — TBMM’deki torba kanun teklifi turizm işletmesi belgeli otellere Mayıs-Aralık 2026 için prim desteği getiriyor. Tutar, şartlar ve hesaplama örneği haberde.
• Kısmi Islahla Yeni Alacak Kalemi Eklenebilir mi? Yargıtay Karar Verdi
  30 Haziran 2026 — Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu kararını verdi: Dava dilekçesinde yer almayan bir talep, kısmi ıslahla davaya eklenemez. İşçilik alacağı davalarında işveren lehine kritik sonuçlar doğuran karar, 30 Haziran 2026 Resmi Gazete'de yayımlandı.
• Çalışma İzninde Yeni Düzenleme: Geçici Korumalılara Muafiyet
  28 Haziran 2026 — İçişleri Bakanı, geçici koruma kapsamındaki yabancılar için çalışma izni zorunluluğunun kaldırıldığını ve muafiyet getirildiğini açıkladı. Resmi düzenleme ve uygulama detayları bekleniyor.
• İlişiksizlik Belgesinde Yeni Dönem: Uzun Süren İnşaatlarda SGK Fark Primi Düşüyor
  26 Haziran 2026 — SGK'nın 26.06.2026 tarihli 2026/16 sayılı Genelgesi, ilişiksizlik belgesi sürecini yeniden düzenledi. Çok yıla yayılan özel inşaatlarda asgari işçilik artık "bir önceki yıl" değil, "yılların ortalaması" üzerinden hesaplanıyor — bu da pek çok işveren için daha düşük fark primi demek. İşte önceki ve yeni durum, sayısal örnek ve hangi işverenlerin geçmişe dönük yararlanabileceği.
• Mali Tatilde İş Kazası Oldu: Bildirim Süresi Uzar mı?
  25 Haziran 2026 — Mali tatil pek çok SGK bildirimini erteler ama iş kazası bildirimi bunların dışındadır. 5510 sayılı Kanun'un 13. maddesi gereği 3 iş günü kuralı Temmuz'da da işler. Gecikme idari para cezası ve rücu doğurur.
• İşçi İzinden Dönmedi: İşveren Ne Yapmalı? Adım Adım Hukuki Rehber
  25 Haziran 2026 — Yıllık izinden dönmeyen işçi için hukuki süreç bellidir ama usul hataları işvereni haklı konumdan haksıza çevirir. Tutanak, ihtarname, SGK bildirimi, fesih tarihi ve işçi alacakları: tüm adımlar ve kritik süreler.
• Eksik Gün Kodu 06 mı 07 mi? Kısmi İstihdam ile Puantaj Farkı
  20 Haziran 2026 — SGK eksik gün bildiriminde en çok karıştırılan iki kod: 06-Kısmi İstihdam ve 07-Puantaj Kayıtları. Hangisini ne zaman kullanacağınızı, belge farkını ve yanlış kodlamanın denetimde nasıl sonuçlandığını açıklıyoruz.
• Türkiye Yapay Zeka Eylem Planı (2026-2030) Açıklandı: Dikey ve Yerli AI Dönemi Başlıyor
  14 Haziran 2026 — Cumhurbaşkanı Erdoğan 2026-2030 Yapay Zeka Eylem Planı'nı açıkladı. Yerli dil modelleri Bilge ve Kumru'dan dikey uzmanlık alanlarına: Türkiye'nin AI yol haritası ve sektöre özel modellerin yükselişi.
• Performans Düşüklüğü Nedeniyle Fesih: Uzun Kıdemli Çalışanı En Az Riskle Çıkarmanın Yol Haritası
  13 Haziran 2026 — Performansından memnun olmadığınız uzun kıdemli bir çalışanı çıkarmak istiyorsunuz. Kanunun aradığı geçerli sebep, savunma, PIP ve ikale alternatifi: işvereni koruyan adım adım rehber.
• Yargıtay'dan Çıraklık Dönemi Hizmet Tespitine Fren: Üretime Katılım Titizlikle Araştırılmalı (2026)
  11 Haziran 2026 — Yargıtay 10. HD, çıraklık döneminin sigortalı hizmet sayılması için üretime fiilen katılımın somut delillerle kanıtlanması gerektiğine hükmetti. Karar işverenler için ne anlama geliyor?